Ser dono de uma pequena empresa sempre significa que você vai gastar parte do seu tempo em projetos que fogem do seu talento.
Enquanto um empreendedor deveria focar em entender os aspectos do seu negócio, ele acaba gastando muito tempo em questões que não fazem parte de seu foco e isso acaba atrapalhando o crescimento da empresa.
Com a formação de uma comunidade de empreendedores com questões similares, estas dificuldades podem ser minimizadas através da colaboração.
Falicitar a colaboração é o futuro do coworking!

Para os ainda não-familiarizados com o conceito, coworking é a junção de vários profissionais e diversos tipos de negócios em um único ambiente.
Ter um escritório próprio não é uma despesa justificável para pequenas empresas ou empresas que estão nascendo. Os espaços de coworking permitem a este tipo de empresa se beneficiar das vantagens de um espaço de trabalho sem precisar arcar com todos os investimentos de uma infraestrutura própria.

Ao agregar negócios com diferentes focos, os espaços de coworking criam comunidades que geram parcerias, seja em projetos coletivos ou simplesmente criando um comunidade com poder de barganha pela força do número de pessoas reunidas por objetivos comuns.

Colaboração
Em uma comunidade de coworking, contadores podem conhecer publicitários para ajudar na divulgação de seus serviços, programadores para construir seus sites e advogados para cuidarem da parte jurídica.
Profissionais podem trocar seu expertise por serviços especializados de outras áreas. Negócios de diversos segmentos podem se juntar, formando pequenos grupos de ajuda e troca de experiências para resolver problemas de cada participante do grupo. Ao invés de contratar empresas ou consultorias para resolução de problemas pontuais, empreendedores podem encontrar ajudas dentro do espaço de coworking.

E, claro, conhecer pessoas do seu segmento é sempre valioso. Além das oportunidades que surgem através do networking, a tendência é de que as comunidades de coworking comecem a selecionar seus membros mais experientes para atuar como mentores dos outros membros de cada área de atuação.

Mobilidade
Uma das razões de as pessoas resistirem a ter um local fixo de trabalho é o desejo de ter sempre a liberdade de ir e vir, sem criar raízes em um escritório. Com a ideia de montar redes de franquias de espaços de coworking, os profissionais poderão trabalhar em espaços de coworking independente da cidade, estado ou país em que estejam.

tradução parcial do texto original
by Joe Raby

As fábricas costumavam ser organizadas em linhas retas, porque tinham uma maquinário a vapor que girava um eixo e todas as máquinas tinham que estar alinhadas a este eixo. O escritório tinha que estar ao lado deste prédio, para que a fábrica pudesse ser monitorada facilmente pela gerência.

150 anos depois, por que trabalhar em uma arquitetura de fábrica?

1. é lá que estão as máquinas
2. é lá que ficam todas as ferramentas de trabalho
3. o chefe precisa controlar minha produtividade
4. tenho reuniões importantes ali
5. é uma fonte de energia
6. as pessoas com quem eu colaboro no dia a dia estão lá
7. preciso ir para algum lugar

Mas…

1. se você tem um laptop, você já tem a máquina com você
2. se você trabalha com teclado e mouse, as suas ferramentas de trabalho estão no seu laptop, não no escritório
3. os chefes conseguem controlar sua produtividade virtualmente
4. quantas reuniões são de fato importantes? o que aconteceria se você não fosse a algumas?
5. você pode trocar energia com pessoas que não trabalham na mesma empresa que você
6. das 100 pessoas do seu escritório, com quantas você efetivamente colabora diariamente?
7. Então, vá para algum lugar, mas não precisa ser seu escritório!

Se estivéssemos começando este esquema de escritórios hoje em dia, seria inconcebível pagar pelas infraestruturas que temos. Acredito que em dez anos, o seriado “The Office” será visto como uma realidade de outra época, muito antiquado.

Quando você precisar fazer uma reunião, faça.
Quando  você precisar colaborar, colabore.
No resto do tempo, trabalhe, onde você quiser.
O ganho  em velocidade, produtividade e felicidade é gigante.

O que falta é o item 7 da lista acima: algum lugar para ir trabalhar. Quando alguém resolver este problema, o modelo de escritório convencional morrerá.

livre tradução do texto original em inglês.

É, Mr. Seth Godin, pelo jeito você ainda não conhece o conceito dos espaços de coworking.
Venha tomar uma caipirinha conosco aqui na sua próxima vinda ao Brasil e conheça o item 7 da sua lista.

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Em entrevista a Pequenas Empresas & Grandes Negócios, o criador do espaço de coworking New Work City, Tony Bacigalupo, fala sobre a mais nova tendência no ambiente de trabalho

Será mesmo que o escritório como o conhecemos deixará de existir com o avanço do coworking? Esse sistema surgiu em 2005, criado pelo analista de sistemas Bred Neuberg, nos Estados Unidos, como alternativa para trabalho em casa. Nele, trabalhadores de diferentes áreas alugam espaços para trabalhar em um local de coworking, aumentando a interação e possibilidades de networking. Mesmo fugindo das amarras de um escritório formal, não são tentados pelas liberdades do home office.

Para saber mais sobre essa nova tendência, conversamos com Tony Bacigalupo, criador do New Work City, um espaço de coworking em Manhattan, e co-autor do livro “I’m Outta Here! How coworking is making the office obsolete” (Estou fora daqui! Como o coworking está tornando o escritório obsoleto), primeiro a abordar o assunto.

Por que o coworking está se tornando uma tendência?
Cada vez mais as pessoas podem trabalhar em qualquer lugar. E em casa, em uma cafeteria ou cyber-café não funciona para todo mundo.

Quantos espaços de coworking já existem nos Estados Unidos?
É difícil determinar o que exatamente se constitui em um espaço de coworking, mas parece haver bem mais de 100.

Quais são os benefícios do coworking para pequenas e médias empresas?
É um ambiente de trabalho melhor do que sua sala, mais flexível e possivelmente mais barato. É uma ótima forma de se conectar com pessoas talentosas, pessoas com quem você pode trabalhar também.

O coworking é o futuro do jeito como trabalhamos?
Eu acho que o coworking é uma parte integral de uma mudança maior no jeito como pensamos o trabalho. Assim como o século XX foi caracterizado por uma mudança para fora das fábricas e fazendas e para dentro dos escritórios, esse século nos verá mudando do escritório que conhecemos para os mais variados tipos de ambientes. Alguns deles serão chamados de coworking, mas muitos não. Muitos irão incorporar elementos do que nós vemos nesse sistema e isso é ótimo. Comunidade, colaboração, mentalidade aberta, esses são os tipos de comportamento que as pessoas esperam num local de trabalho, e haverá mais disso em todos os lugares.

Abrir um local de coworking é um bom negócio?
Pessoas que abriram locais de coworking com o intuito de construir um espírito de comunidade foram bem sucedidas, mas não muito lucrativas. Eles tendem a ser sustentáveis, mas não para gerar lucros além do necessário para manter o espaço aberto. Pessoas que tem gerido espaços com ênfase em lucrar significativamente têm se afastado cada vez mais da essência-base do coworking, mas muitos dos espaços são tão recentes que ainda é difícil dizer quantos deles se tornarão verdadeiros negócios.

Quais seriam algumas regras de etiqueta no coworking?
Não seja chato e respeite as pessoas a sua volta. Seja um bom cidadão. Qualquer situação acaba sendo resolvida com isso.

Todo o mundo anda dizendo que para conseguir um emprego novo é preciso investir em networking (criação e manutenção de uma rede de relacionamentos sociais). Mas você odeia fazer isso. É obrigatório fazer? Provavelmente é, sim, infelizmente. Poucas pessoas podem conseguir um emprego simplesmente enviando um currículo por e-mail a um gerente de contratação de pessoal, especialmente agora, em tempos difíceis.

Mas isso não quer dizer que você terá que utilizar as pessoas para alcançar seus objetivos egoístas ou então pedir ajuda às pessoas de um jeito patético?
De maneira alguma. O networking pode ser feito de maneira honesta e pode ajudar as outras pessoas tanto quanto elas o ajudam. Feito corretamente, o networking é “uma questão de ensinar e aprender, não de tentar levar alguém a fazer alguma coisa”, disse Anne Baber, co-fundadora da ContactsCount, empresa de treinamento de networking de Maryland.
Baber diz que o networking é “o processo deliberado de fazer contatos para benefício mútuo das duas partes”. Em vez de pensar “o que isso pode render para mim?”, ela recomenda que você pense “o que eu posso dar neste intercâmbio?”. A reciprocidade é intrínseca ao processo. Quando pedir ajuda a alguém, peça conselhos ou informações específicas, em lugar de ajuda para conseguir empregos. Tanto você quanto a outra pessoa se sentirão mais à vontade.

Como começar a construir uma rede de relacionamentos? Será que é tarde demais?
Segundo Liz Ryan, líder do fórum de discussões online Ask Liz Ryan, dedicado a questões de trabalho, você já tem uma rede de relações, mesmo que seja “maltrapilha e descuidada”. Para ela, “o networking é algo que não prescreve”.
Redija uma lista de todas as pessoas que conhece, mesmo que não tenha tido contato com algumas delas há anos. Um ótimo lugar para começar é com ex-colegas de trabalho. Outros contatos podem variar desde amigos da faculdade até ex-professores e pais das crianças no time de futebol de seus filhos, diz Ryan.
Não se esqueça de incluir em sua rede seus familiares, vizinhos e amigos, disse Anne Baber. E garanta que essas pessoas saibam exatamente o que você já fez profissionalmente e que tipo de trabalho está procurando agora. Você pode se surpreender: sua própria sogra talvez não saiba exatamente o que você faz, disse Baber. Você precisa ser capaz de contar uma história clara, enxuta e interessante a seu respeito, de modo que as pessoas se lembrem de você se souberem de uma vaga de emprego que condiz com seu perfil.

Como ampliar sua rede de contatos?
Comece por inscrever-se numa associação profissional da área na qual você quer ser contratado. Pense também na possibilidade de matricular-se num clube de busca de empregos em sua área; você poderá compartilhar estratégias e fazer contato com mais pessoas que não fazem parte de seu círculo normal de relações.
Ou venha trabalhar em um espaço de coworking.

Texto extraído da Folha de São Paulo, escrito originalmente por PHYLLIS KORKKI no The New York Times

De quebra, vc concorre a utilizações gratuitas no Pto!

COLABORE =)

Principalmente hoje, que saiu a matéria “Geração Y na Voltagem dos Negócios” onde citam o Pto de Contato como case.

Check it out!

Valeu pelo texto, @lele_fagundes. Arrasou!

Vídeo supercool do Blankspaces sobre como nós, coworkers, podemos utilizar códigos bem particulares de como manter a concentração e foco na hora de trabalhar.

O vídeo, muito instrutivo, mostra como lidar com coworkers, caso você queira se concentrar mais no que está fazendo.

- sem fones no ouvido: dísponivel para conversa;

- só com um fone de ouvido: fale comigo, mas seja rápido;

- com fone de ouvido (full): não chegue perto!

O mais engraçado deste fenômeno antropológico é que reparamos que nossos coworkers por aqui já agem da mesma maneira que o vídeo mostra, mesmo sem tê-lo visto.

Em lugares diferentes do mundo, apesar da velocidade de mudanças que a tecnologia nos impõe, ainda temos tempo para encontrar soluções iguais, mesmo sem contato nenhum.